Diagnóstico e Estruturação de Times de Comunicação
Do caos à clareza: um olhar externo para destravar e estruturar sua área de comunicação.
O problema
Empresas em crescimento muitas vezes sentem que a área de comunicação "não está entregando" — mas não sabem exatamente onde está o problema. Falta clareza de papéis, processos inconsistentes, prioridades erradas, time desmotivado. O resultado: energia desperdiçada e resultados abaixo do potencial.
Como funciona
Fase 1 — Diagnóstico
Mapeamos ruídos, gargalos e desalinhamentos: processos, papéis, dinâmicas de time, entregáveis e alinhamento com o negócio. Resultado: diagnóstico com plano de ação concreto e priorizado.
Fase 2 — Estruturação (contratável separadamente)
Definimos o modelo ideal de operação da área: estrutura de time, perfis de contratação, processos, fluxos, indicadores e governança. O time sai com clareza de papel e capacidade de entregar comunicação estratégica de dentro.
Para quem é
- →Empresas em crescimento acelerado que precisam profissionalizar a área
- →Gestores e RHs que percebem que o time não está no potencial
- →Fundadores que querem estruturar comunicação interna antes de contratar
O que você recebe
- Relatório de diagnóstico do time e da área
- Plano de ação com recomendações priorizadas
- (Fase 2) Modelo de operação da área documentado
- (Fase 2) Job descriptions e perfis de contratação recomendados
- (Fase 2) Framework de indicadores e governança